新卒での就職を検討する際、一番に気になるのは会社の未来性や自分の成長機会でしょう。株式会社NEXTは、ECと物販システム「ACCESS」を主力事業とし、急成長を遂げている企業です。本記事では、新卒求職者がおさえておくべき企業の重要情報を網羅し、ぜひご自身のキャリア選択に役立ててください。
株式会社NEXTってどんな会社？
設立背景とビジョン
株式会社NEXTは、2015年に設立されました。この企業は「世の中に価値と感動を提供し、想像を超える価値を創出すること」をミッションに掲げ、物販システムの開発を通じてEC市場に変革をもたらすことを目指しています。「勝ち易きに勝つ」という経営哲学のもと、挑戦を通じて世の中に価値を提供することを強固に意識しています。
事業内容と市場での位置
NEXTの主力事業は、物販システム「ACCESS」の開発・提供です。このシステムは、輸出物販における商品のリサーチから在庫管理までの工程をほぼ自動化し、業務効率化を実現します。アメリカを中心とした海外市場へ展開し、900名以上のパートナーに物販支援を行ってきた実績があります。
市場は成長を続けるEC業界であり、NEXTはそこに確固たる地位を築きつつあります。
気になる年収・給与は？【必須セクション1】
新卒採用の給与モデルと昇給制度
株式会社NEXTでは、新卒入社者に対して月給30万円〜40万円の給与モデルを採用しています。昇給については、結果だけではなく、プロセスもしっかり評価される制度を設けており、年に数回の昇給の機会があります。また、この昇給制度により、入社2年目には年収1000万円を目指せる可能性もあります。
インセンティブと評価制度の特徴
NEXTのインセンティブシステムは、数字で明確に成果が見える評価を特徴とします。実績に基づく賞与が支給されるため、頑張り次第で年収を大幅に向上させることが可能です。2年目から年収1000万円も可能とされているこの制度は、若手社員にとって大きなモチベーションとなるでしょう。
実際の働き方を見てみよう【必須セクション2】
勤務時間とワークスタイルの柔軟性
株式会社NEXTの標準勤務時間は9:00〜18:00で、8時間の所定労働時間が設けられています。完全週休2日制（土・日）に加え、年間休日も120日以上あるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。部署によっては残業が生じることもありますが、会社全体としてワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。
リモートワークやフレックスの実態
NEXTではリモートワークも可能で、社員の多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方を推進しています。必要に応じたフレックス制度も許可されており、家庭やプライベートな事情を考慮して勤務時間を調整できることが特徴です。
福利厚生は充実してる？【必須セクション3】
休暇制度と手当の概要
NEXTの休暇制度は非常に充実しており、年間休日は120日以上、さらに有給取得を加えると125日以上の取得も可能です。各種手当として、皆勤手当（月々1万円）、配偶者手当（月々1万円）、子供手当（1人につき月々1万円）が支給されるほか、交通費も全額支給されます。
ユニークな社内制度とサポート体制
特徴的な福利厚生として、「大人の社会科見学制度」や「出戻り制度」、さらには「社内起業制度」などがあり、社員の成長と挑戦を後押ししています。また、コーヒーやエナジードリンクの飲み放題など、日々の業務をサポートする細やかな制度も整っています。
どんな人が株式会社NEXTに向いている？採用プロセスを解説【必須セクション4】
求める人物像とスキルセット
NEXTが求めるのは、「チャレンジ精神旺盛で主体的に動ける方」や「将来のために技術を身につけたい方」です。また、1日1時間程度の作業を5日間確保できるコツコツタイプの方や、更なる成長をともに目指す誠実な方も歓迎しています。
選考フローと面接でよく聞かれる質問
NEXTの採用プロセスは、合同説明会→個別相談・面接→内定というシンプルなステップで構成されています。面接の場では、「なぜ株式会社NEXTで働きたいのか」「過去の成功体験」など、応募者のモチベーションや課題解決の経験を重視した質問がなされることが多いです。
NEXTでのキャリアと成長機会
新卒からのキャリアパス
入社後は、あなたのやる気と実績次第で、2年目から役員を目指すチャンスがあります。物販事業のプロフェッショナル、システム開発エンジニア、営業・マーケティング専門家など、多様なキャリアパスが提供されており、自身の強みを生かした成長が可能です。
成長をサポートする研修制度
NEXTでは、新卒社員の早期成長を後押しするための研修制度が豊富です。先輩社員による丁寧な指導やOJT研修を通じて、実務を円滑に進めるために必要なスキルを習得できます。特に未経験の方にとって、安心して成長できる環境が整っています。
まとめ：株式会社NEXTで働くということ
株式会社NEXTは、急成長を遂げるEC市場の最前線で活動できる魅力的な場所です。新卒社員でも、結果とプロセスをしっかり評価する文化の中で、早期にキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。柔軟な働き方や充実した福利厚生、日本国内だけでなく海外市場での業績も安定しているため、将来を見据えた転職先として自信を持っておすすめできる企業です。
ぜひこの機会に興味を持たれた方は採用情報を確認し、一度応募を検討してみてはいかがでしょうか。